“晚会儿我回到宿舍会发给你们评分细则，今天在这里先说个大概意思，让你们了解。”
说完，陆峰打开手机，将上一局的巅峰赛录像拿出来，投放到显示屏上，方便结合视频讲解新的评分制度。
“大家看高地防守的团战，这个吕布不顾队友的位置跟不跟得上，一个人说上就上了，脱节后给对方送大机会，甚至谎报军情说大了七八个，全是残血！”
“技能白交扣3分，与队友脱节扣2分，汇报假消息扣3分！”
“事后不仅不知悔改，还拉小房间骂队友，扣5分！”
梓墨看着吕德华的吕布，只觉得辣眼睛，同时也在反思自己，平时有没有脱节的地方，有，而且还很多。
只是这个分有啥用呢？扣就扣了呗，难道是轮换的时候谁的分高谁上？
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！“再看看对面，竟然直接就投降了，以后无论遇到什么情况，在KPL赛场上都不能有投降一说，那些丧气的话，负能量的话也不能说。”
“说一句扣5分！”
就在这时，花卷举起了小手，问道：“陆顾问，唉声叹气也不能吗？”
“不能！必须时刻保持必胜的信念！”
“哦哦，懂了！”
随后陆峰又举了几个例子，给了其他更详细的说明。
“教练，咱这个分到底有啥用呢？我们战队有的没有替补，想轮换也没有合适的人选呀！”
陆峰歪嘴一笑。
“那当然是重启工资体系啦！”
“扣一分10块钱，你一把游戏下来，失误太多的话，当天的工资可就没有了哦！”
工资体系！
暖阳可是深有体会，当初在TS的时候，老板拖欠工资不还，连吃泡面的热水都没有，打比赛时住不起酒店，只能在小旅馆打地铺度日，成绩是垫底的存在。
后来在工资的激励下，选手们奋发图强，勇夺冠军，TS不止奇迹，当时AG就成了倒霉蛋子，是第一个被工资体系迫害的队伍，与冠军失之交臂，遗憾夺亚。
这个奇迹中，金钱就占了很大一部分！
“陆顾问，这个扣的钱？”
“那当然那是归我啦！”陆峰掷地有声，义正言辞的说道，不容的有半点质疑！
我去，自己的工资凭什么给陆顾问呐，花楼没说话，队员们更是敢怒不敢言！
“是不是很气？是不是想把我的头捶爆？”
“你们那么辛苦每天训练，到头来一失误就要被扣工资，而我一句话就能将你们的辛苦钱拿走，气吧？”
暖阳咬了咬牙，坚定的点了点头，真他喵的气啊！
其他人见暖阳带头了，纷纷点头，表示太气人了！
“气就对了！”
“想要更多的小钱钱住大大的别墅吗？”
“想要成为宝马、宾利、库里南车主吗？”
“想要娶美美的媳妇吗？”
陆峰掏出一沓现金，在选手们面前晃来晃去，贱兮兮地问道。
“想！”几个人异口同声地说道。
“既然想，那就好好打训练赛，拿一个好名次，奖金不就来了嘛！”
“今天不好好打训练赛，明天就变成小穷光蛋哦~”
除了暖阳外，其他没有经历过工资体系的队员反响并不大，在WB俱乐部早就锦衣玉食享受惯了的他们，根本想象不到接下来会面对什么！
而实际上，当他们真正感受到那一天的时候，才是工资体系真正展现威力的时候。
与此同时，距离比赛开打还有两天的WB和eStar两家俱乐部同时发布人员调动信息的公告，瞬间震惊全网！
这个陆峰，到底是何方神圣！
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