不过和以前行程唯一的区别就是，这次员工太多了，吃饭要十几桌，花费太高了。于是这次只邀请了经理们和他一起吃饭。但是吃饭时大家都很拘谨，除了本地的对接人和SVP在说话，大家很少主动地找SVP说话。于是SVP主动问起大家，自己组里面的同事有没有什么诉求需要他解决或是帮助的。这个话题出来，让大家终于可以有的放矢了。于是大家一个接一个地把自己团队中出现的问题都提出来了，其实无非都是薪酬，晋级，奖金，培训之类的事情。不过以前没有一个人能拍板解决这些事情，这次终于能和决策者说说了。SVP听的很认真，而且非常快地给予了回应，大部分都有了满意的解决方案，尤其是其中他提到想培训或是参加考证的同事，只要绩效好，就可以申请公司每年的学习经费，最高上限为五千美金。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！那天做我旁边的同事听到这个时，悄悄地和我开玩笑说道：“哇，三万多呀，可以读个研究生了。”
我心头一机灵，回道：“研究生要读三年呢，公司允许每年都付钱吗？”
“应该没问题吧，不是说了绩效好就没问题吗！你想读吗？”
“呵呵，想呀，如果公司真能支持几年，自己不用花钱，当然可以了。”
“不过困难挺多的，要先找他申请，同意了还要通过研究生考试，然后每年还要高绩效。你真想考吗？要不我们明天单独找他聊聊？”
“好呀，明天我们找个他房间没人的时候和他聊聊。”
就这样，我们第二天看到他房间没人的时候敲门进去找他说了我们的想法。和我们期望的一样，他听到我俩绩效几年都很好，打算考MBA提升管理能力时，很爽快地答应了。我们俩出来后开心极了，不过我马上又开始担心半年后的研究生考试了，这么多年没考试了，万一到时没过就丢人了。
好在我的工作都需要使用英语，外语应该没多大问题。于是我把精力放在了包括数学、逻辑推理、写作的《管理类综合能力》科目上。那半年我每天辅导完孩子的功课，孩子上床睡觉后开始看书，每天都差不多要凌晨才睡觉。
然而报考时我们才发现要先选学校，让我俩想根据分数再选学校的算盘落空了。按照我俩的评估，我们应该可以考到200分以上（300分总分）。这个分数基本哪个学校都可以上，那么就要根据我们的财力选择学校了。公司提供的钱在MBA的学费面前变得拘谨起来，我俩都舍不得自己再另外掏钱，最后只好选择了刚好能覆盖到学费的本地大学。
半年后，辛苦获得了回报，我以227分通过了初试，我的同事更恐怖，考了快250分，全校初试成绩排名第二。经过不算难的复试，我俩轻松地被录取了。半年后又走进了校园，开始了为期三年周末上课的生活。
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