“目前，同时具备这两种技能的复合型人才非常稀缺，我们的人才培养面临巨大挑战。”人力资源部门的负责人说道。
为了加快人才培养，企业一方面内部开展培训课程，让工程师学习传统工艺，让工匠了解智能制造技术；另一方面与高校和职业院校合作，开设相关专业课程，定向培养所需人才。
经过一段时间的努力，智能制造与传统工艺的融合初见成效。
“融合后的生产流程在提高效率的同时，保留了传统工艺的精髓，产品品质和独特性得到了显着提升。”质量检测部门的负责人兴奋地说道。
然而，新的问题也随之而来。随着市场需求的变化和产品的更新换代，融合的工艺需要不断优化和创新。
“客户对产品的个性化需求越来越高，我们现有的融合工艺在应对快速变化的市场时，灵活性不足。”市场部门的负责人说道。
汪晨和汪悦决定加大研发投入，建立快速响应机制，及时调整融合工艺，以满足市场的多样化需求。
“我们要不断探索和尝试，让智能制造与传统工艺的融合更加紧密和高效，为企业创造更多的价值。”汪晨说道。
汪悦表示：“对，只有持续创新和改进，我们才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”
家族企业在智能制造与传统工艺融合的道路上不断迈进，为企业的发展注入了新的活力和竞争力。
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