比得洛维基是枪支工厂维修班班长，原本他是个磨坊主的儿子，作坊破产之后他辗转来到工厂上班，由于维修工作需要学习理论和制造技术，这些使得他以及他手下的十三个维修工人，早早的接触到先进的知识，加上来到这里帮助建造基础设施和指导操作和维修机械的外国人，这其中有不少正是德意志技术工人。在学习和接触中他们的思想正在转变，他们在潜移默化中意识到命运是可以改变的。
比得洛维基在其中最为活跃，同时也是最为谨慎，他知道零散的暴动，并没有什么作用，必须发动许多人同时起义，周密的计划后才能像德意志那样成功的推翻压迫他们的阶级。
但是要想鼓动别人听他的意思，这不是简单的谈心和山盟海誓就可以做到，这个需要一个严密的组织和一个让别人看到希望的目标。
于是他向德意志技师们学习煽动的技巧和组织的方法。在这个过程中他始终保持的中规中矩，丝毫没有流露出自己的想法，通过不断的了解，他弄懂谅意志成功的基础，那就是名族自豪福但是显然这对于普斯罗斯没什么用，这里的工人们对普斯罗斯除了痛恨没有丁点民族意识。
普斯罗斯需要另一种东西来替代德意志成功的基础，他苦思冥想多日后发现东方的华国是个学习的目标，那个令世界恐惧的华国皇帝起家时就是给了部下充满希望的未来，那群人才团结的帮助他实现这个目标。
于是他开始有意的接触各种底层的人，倾听他们的愿望。工人希望不被工头欺压能够多赚点收入，农民们希望有自己的土地不被夺走能够自由的耕种，佃农们则希望没有阶级区别，他们希望领主们把自己口粮留给他们，而不是被夺走，而这只有自由农才可以。
农奴们的希望更简单就是希望有饭吃，以及获得自由成为平等的人，而不是被任意打杀的奴隶。
自由，平等，富裕这便是底层人最渴望的东西，接下来就简单了。他开始给手下们灌输这些东西的价值，并希望手下们成为寻求真理的革命者和先驱。
三个理念得到同样受到压迫的工人们的共鸣，而德意志“成功”的经验告诉人们，这件事有成功的先例。
德意志的春季起义最大的成功点，就是不光告诉他们反叛可以成功，而且告诉他们需要如何坚持不懈和怎么做。
这才是不列颠等国最头疼的事，普斯罗斯也在防止这种事情发生，但他们监视的目标是军队，尤其是不列颠出钱和普斯罗斯用关税抵押救回的那些俘虏。这些人回国之后遭受了极不公正的对待，成为战场流血，战后流泪的生动写照。
就这样狄聂湖的工人组织躲过了初期的监视和扼杀，在比得洛维基带领下开始秘密发展起来。
(本章完)
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