“谈不上，我也是结合自己的实际生活，作为一个业主希望蓬莱居小区好的出发点。
书到用时方恨少，我也是入了我们市场部，才专门研究了一下这方面的东西。
所以我同时在想，集团要发展，肯定要得到住在小区里业主、客户支持才行。
一个企业，员工其实也是老板就是一条船上的人。
对自己负责也才能对他人负责。
发展之路，就和做人三观要正一样，立足点扎实，有创新意识，才有发展的前景。”
吴凤说出这些是时候，其实不止是她，市场部的人都在思考着。
要改变现状可不是一件容易的事儿。
拿制止人工湿地公园扩建为刀开口。
但是现在不给工程部签字就得罪人。
更关键的是，工程部总工肖德可不是一个好惹的人，爆脾气全集团闻名，外号肖老虎。
吴凤的话让小阳总一惊，原来只认为她要实施的情人河区域开发，绿色市场只是借着人工湿地公园太小的局限性做文章。
没想，她还有创新的落脚点。
“吴凤，说说你要怎么创新?”
“我们要把蓬莱居小区的绿色发展思路，开发情人河区域和园林局进行对接。
小主，这个章节后面还有哦，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！园林局贯彻实施国家、省、市有关园林绿化的方针、政策、法规，负责审查编制城市园林绿化系统规划和实施办法。
园林局把情人河研究拟定为园林行业发展战略和政策，就会制订城市园林绿化发展规划和年度计划，制订园林绿化专业规划和绿地系统详细规划，上报市政府。
政府认可，要开发这片青山绿水为自然大公园，岂不是集团绿色市场发展的大契机?”
这个问题小阳总之前不是没有想过。
一年前，集团总部部署实施过“创新”任务，要求全集团上下共同努力，找到各自的突破口。
一个集团走向市场发展环境好不好，关键要看职工感受、企业评判。
蓬莱居上下重视的创新。
当时小阳总就想到自己这个市场部怎么创新呢？
可是一想到这样的创新不一定成功，自己还要忙得让人不适应。比如，给集团打报告申请，需求集团各方的支援；有了这些基础的申请，还有市场部提升，发展思路和政府有合作………还有复杂的要对外去进化申报、登记、办理等等。
之前几年，集团一心开发小区，房建是重点。修高楼，低价房，也是搞得如火如荼，阳光还没有想到未来。
再加上当时市场部主要集中在房屋销售，商场招商的宣传、活动策划、推广上……
创新的种种的人累、心累和担心集团挣钱路径相悖，得多发考虑之下，小阳总原本有的市场部‘创新’之路退缩了。
吴凤一来却是大刀阔斧，一个小小中层干部倒逼集团集团对市场发展进行转变，把创新重点转移到市场部门的自我革新。
一年前自己磨灭的‘创新’理想不想此时此刻竟然被吴凤又再次提出来。
原本以为自己不提，大家都不会思考的市场部发展方向重出江湖，不得不由得让小阳总心里略过一丝惊讶。
这可以看出吴凤不是一时头脑发热，为得罪工程部人工湿地公园扩建而得罪，而是一项循序渐进，还要持续推进的计划。
小阳总顿时觉得自己小看了她，吴凤。
要让外界感到不安或者认可之前，内部感到巨大压力并为之付出的拼搏，是必经之路。
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