中午吃完饭，市场部的同事们都回来了，大家见到坐在小微位置上的办公的知沁，都很惊讶，
翁信尧太忙了，跟知沁商量完后，转头就被叫去开会了，都忘记要跟人事交代了，刘然那边也是今天知沁去找她，并当着刘然的面给翁信尧打了电话，刘然才知道的，
人事那边还没来得及通知下去，所以市场部的同事们还都不知道知沁要回来的消息。
市场部的同事们，也和其他人一样，都很八卦，大家也问了知沁好些问题，知沁就按着先前的那样子官方的说着，含糊了过去。
下午午休结束，人事部的任命通知才广播了出来，而且任命函上，说的是知沁和潘无双同级……
看到邮件的伙伴们，都面面相觑，一个小小的项目1组，还能整出2个负责人……
2个领导，下面4个干活的……
这是什么鬼分配哦……
人事部是脑子敲坏了吧……
其实这是知沁先前和翁信尧商量过的，
知沁跟翁信尧前面提建议的时候，就说到有些人明明事情做的很少，却很会抢功劳，这让她感觉很不爽，
她觉得这很不公平，有些人不做事，升职还升的很快，有些人却是事情做的越多，却错的越多，
这真是有背常理，知沁觉得这样很不合理，会严重的打击认认真真干活的人。
翁信尧却不这样觉得，翁信尧认为是职位不同，角度不同，领导方面，相对于默默无闻，只知道辛辛苦苦干活的人而言，那些懂得展示自己的人，才更让他们喜欢
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