第0195章不守规则，永远都是最可恶的一类！
恒久厂部会议室顿时紧张起来。
在场的各部门主管，一个个看向南宇和杨炳坤几人，观望着事态的进一步发展。
杨炳坤将椅子狠命一拉，斜靠在椅背上，不屑的说道，“南宇，我知道你新官上任三把火，看你这意思，今天是要拿我下马立威了？”
紧跟着他一起进来的几名厂部主管人员，一阵稀里哗啦的将几把椅子拉到杨炳坤的身边坐下，各自点燃一根香烟，神情轻蔑的看向南宇。
南宇淡漠的看向杨炳坤几人，漠然道，“新官上任，当然要烧三把火！至于下马立威，那也要有人给我制造机会啊！”
“杨炳坤，你太让我失望！整个恒久厂人都知道，我来接手恒久，你很不甘心，一定会闹出各种幺蛾子来与我捣乱。”
“我想了很多种可能，还真的没有想到，你一个在副厂长位置上坐了多年的高管，会以这种最低级的方式出场，太无趣。”
“这种简单套路，毫无智商可言，那我就不浪费时间了。”
“对于任何违反恒久厂规章制度的人，难道我一个厂长都无权处理吗？”
“童主任，你把恒久厂厂部会议规定念给杨副厂长听听！”南宇直接将恒久厂的规章制度递给童志良。
童志良拿着这本页面有些泛黄的恒久厂规章制度的本本，双手颤抖，半晌念不出来一个字。
南宇冷声道：“童主任，是不是不认识字？如果是这样的话，那你就让贤！我会重新招聘合格的办公室主任！”
“南总，我……我念，我马上念！”童志良急忙翻开制度表。
“为了加强厂部中层以上管理人员的会议纪律，规范厂部主管会议的议事日程，确保厂部会议的严肃性，特制定恒久厂会议考勤管理制度。本制度适应恒久厂的所有在职人员。”
“一，会议的组织和原则。坚持下级服从上级，个人服从组织的原则……”
“二，会议的召集与通知。厂部中层以上主管会议，由厂长召集……会议通知由办公室负责，原则上应提前一天通知……”
“三，会议纪律。办公室负责会议现场的安排、准备、保证会议现场的正常秩序；参会人员必须在会议开始前10分钟进入会场；不能参加会议的必须在会议之前提前请假，不得无故缺席。”
“四，奖惩措施。……无故缺席者，取消一季度以上的工资及奖励，严重者，予以开除处理……”
童志良读完这些抬头看向南宇，“南……南总，念完了……”
南宇淡漠的说道：“会议纪律的奖惩，是由办公室负责处理，童主任，你在财务处罚表上签字吧！”
杨炳坤不屑的看了一眼童志良，冷声道：“你让他敢！”
童志良支吾着，迟迟不敢下决定。
南宇指了指他旁边的一位三十多岁男子，“你是副主任赵波？”
“是的，南总。”赵波立刻站起身回答道。
南宇示意他坐下，“童主任没有魄力执行公司的规章制度，你敢处理吗？”