热搜前三都是关于余淮的名字。
各大视频底下的评论也是一条接着一条。
“好！余淮好样的！真是为我们打工人狠狠地出了一口恶气！爽！”
“我也忍受我们老板很久了，他妈的，每天都要加班，加班，加NM的班，晚上回去连口热乎饭都吃不上，早就受不了了！”
“余淮这件事影响确实挺大的，我们老板刚刚颁布了消息，以后废了加班制度，连自愿加班都不行。（笑哭）”
“我们公司也是，我们老板说想加班就加，不想加公司绝不强求。加班费会按法律给，几倍就几倍！爽歪歪啊！谁能想象，我们也能享受到这么一天？！”
“多亏了余淮啊！”
“当代为众人抱薪者——余淮！”
“打工人的精神领袖，我的偶像！不知道余淮有没有微薄或者逗音？我想关注我的偶像！”
“一起关注一起关注！打工人的真正领袖，怒怼领导，为全体打工人争取来了正常的休息时间！”
而这一切的始作俑者余淮并不知道自己所带来的影响会这么大。
在和警察那里做了一些记录后，余淮便被工会、人社、劳动监管三个部门的人约去谈话去了。
谈论关于这件事的处理方案。
而余淮的要求也很简单，把工资、季度奖金以及辞退赔偿，照常给了自己就好了。至于公司那帮李导，按法律处理就行。
事情圆满完成！
余淮照常拿到了属于自己的季度奖金和工资。
以及辞退补偿！
这也是规定。
按照国家规定，赔偿金的计算方式是按照劳动者在单位的工作年限满一年支付两个月工资标准。
劳动者工作年限在六个月以上不满一年的，按2个月计算，工作年限不满六个月的，按照1个月计算。月工资的计算方式是劳动关系解除前12个月劳动者的平均工资作为基础。
余淮在公司正好工作了一整年，按照赔偿金的计算方法的话，余淮一共能得到两个月工资的补偿。
赔偿金在处理完这起案件后，相关部门会勒令公司，打到余淮的银行卡账户上。
接下来相关部门又是询问了余淮一些问题。
余淮也是相当的配合。
该回答回答。
该签字签字。
在处理完这一切后，也快到了晚上的六点，余淮终于可以离开了。
“爽啊！”
走在回家的大路上，余淮忍不住伸了一个懒腰，抱着脑袋优哉游哉的走着。
长时间挤压在心头的乌云终于是散去了。
余淮感觉整个人都是轻松了不少。
【叮！】
【恭喜宿主任务圆满完成！】
【系统奖励发放中！】
【恭喜宿主获得八极拳（精通）以及身体素质强化！】
脑海中那道机械般的声音再次传来。
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