不过，要说吃苦耐劳，全国90%的人都能做到。而要是说机遇和那股子狠劲，那就会筛掉大部分人群。
而杨巡正是那批遇到机遇的人，再加上自身的闯劲与狠劲，才做出了这么一点成绩。
只是杨巡的投资力度有点大，赚到的钱全部投资到了扬子街市场的柜台以及仓库的货物，以至于身上的存款少之又少。
杨母于心不忍，看着儿子如此挣扎拼搏，根本开不了要钱的那个嘴。
要说到居住环境，那都是相对而言的。与城里人相比，杨巡的住处肯定差了一点。但是相对于农村而言，最起码不是漏雨的房子。
带着杨母参观了一下居住环境和存放的货物，杨巡将柜台收拾了一下，又带着杨母去了戴娇凤居住的地方。
好不容易来金州一趟，总不好直接让杨母回去。杨巡的想法是准备让杨母在戴娇凤的房间住两天，等杨母逛几天，再让杨母回去。
事实上，杨母哪有那个心思，在戴娇凤的房间看了一眼，才跟杨巡说道：“老大，我就回去了，你在外面做事，一定要注意分寸。”
这章没有结束，请点击下一页继续阅读！“你下面还有三个兄妹，你这个哥哥不做好榜样，以后都有样学样，怕是连个大学都考不上。”
反复叮嘱了几句，杨母才往车站赶去。
对于杨母的交待，杨巡20岁的人了，其实已经有点听不进去了。
不过，毕竟是自己的母亲，杨巡还是暂且应承了下来。至于以后能不能做到，那完全是看心情的。
杨巡赶往扬子街市场时候，韩坤也在三产管理中心正式召开了股改会议，说道：“部里的批复已经下来了，暂时由我主持三产的股改工作。”
“金州市的工作我会去对接，而厂里职工股份的落实则由原三产管理中心副主任安平跟进，原大众商贸主任刘启夏从旁协助。”
分工明确，其实也是一次典型权责分配。
目前，新成立的大众集团的干部梯队还没有明确下来，有很多人太想进来了。韩坤正是借助前期工作的安排，明着推安平和刘启夏上位。
当然，通畅情况下都是原三产的干部梯队留任，而安平和刘启夏基本上也是板上钉。只是担心有些领导有想法，还不如提前把职务落实下去。
安平和刘启夏也是多年的老职工了，自然清楚韩坤的用意。
只是安平刚准备说点什么，宋运辉突然赶到了三产管理中心的会议室，带着点书生气，说道：“韩处长，新设备已经到厂，我希望能召开联席会议，尽快组织人员开工建设。”
新车间的建设是总务处的工作，相关的外联以及物资的调配都是住建科的负责。而开工建设，又同时牵扯到已经转为地方建筑公司的冶金工程兵。
对于宋运辉的莽撞，韩坤并没有说什么，而是看了下时间，说道：“宋科长，那就明天早上十点。”
“等各方人员到场之后，统一协调。”
宋运辉目前是整顿办技术科的科长，负责新车间的建设和进度跟进。
新设备刚到厂里，宋运辉就有点急不可耐的找到了韩坤，其意主要还是希望总务处能尽快落实新车间的建设。
晚上回到家里，韩坤才说起了宋运辉的莽撞，说道：“小辉现在是脾气见长呀，我还在开会呢，就直接闯到了会议室，督促我尽快落实工作。”
“好似我的股改工作不是工作，他的技改工作才是工作！”
宋运萍熟悉宋运辉性格，打趣着韩坤，说道：“我回头说说他，别以为当了科长，就拿我们的韩处长不当回事。”
韩坤还想辩驳两句，说说自己的想法。奈何韩宥真跑到了身前，一手拉着韩坤起身，一手指着玄关上的零食，说道：“爸爸！”
韩坤顺着手势看了一眼，才发现小家伙是指着刚带回家的钙奶饼干和巧克力。由于身高不够，胳膊又短，只能指望韩坤出手。
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