第103章 抱怨应无神奇功效
“同事她在寝室加班，他一加班我就说不定要跟主管联系，说问他这呀，问他那的，然后我就担心领导不问他，你们培训完了吗？回来了吗？然后一听说万一同事一说回来了呀，然后领导就想化验室什么萍儿没来啊，什么什么的，我跟同事这边说的是我去公司了。”
“没得事”
“只要8点半之前领导没有直接与你联系你都不要管”
“就这样简单处理”
“怎么处理同事关系”
“所有运维人员来理骂我我怎么解决”
“你要通过这件小事测试领导的态度”
“其他人不重要”
“明天复测一下比对一下”
“不要再与他聊天了”
“打电话让我撤回”
“就他给我发消息”
“他们今天停电”
“不要次次去”
“发了这个数据工程师没有喊我撤回”
“偶尔不去”
“结果有的马上给我语音电话”
“有的马上发文字”
“我问你如果全年一次不正常的数据都没有出于常识你信吗？”
“偶尔有一二次不正常才是真实的数据”
“如何要求的你就如何办”
“你老放不下小事情我就特别生气。今天本来要表扬你的分享及时效果好”
“不能一起作假知情不报违法乱纪违反职业操守你又怕别人得罪人”