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第一百六十一章 改与不改(2 / 2)

由于最近几年成品车间员工老龄化,如何减轻员工的劳动强度,成了成品车间首要考虑的问题。

正是出于这种考虑,电工班提出了一个整改建议,将现场手柄操作的吊车,全部改成遥控操作。

操作系统简化了,少了控制线路,维护工作的劳动强度,肯定是能减轻的。

电工班提出的建议,确实是一个不错的建议。

但是,电工班提出的建议,被车间给否决了。

牛主任以不安全的理由,再次将事情甩到了郝安全身上。主任办公室的那几人统一了意见,郝安全难不成能唱反调?

改与不改,看似决定权在郝安全手里,实则郝安全根本做不了主。

整个电气维护系统,想要对吊车进行改造,车间领导不想,郝安全夹在了双方中间,能不头疼吗。

郝安全为难的说道:“关于车间吊车改造的事,再等等吧。”

“我倒是想等,但是许江河不想等啊,他们班里的那群人,都不知道说了多少次,现场维护劳动强度过大的事了。”最近老是被许江河追在身后问吊车改造的事,宋成钢也有些烦了,自然没有放过郝安全的想法,“我们车间维护人员的年龄摆在那,他们确实不容易。通过技改,减轻设备的维护量,也是一件好事啊。事情少了,出安全事故的概率,也是减少了不是。”

郝安全如实说道:“不是我不想同意,而是主任办公室那几个人,不同意。”

车间领导的想法,还真没给宋成钢透露过,宋成钢现在听到郝安全的坦白,不免有些不理解,说道:“吊车改造的好处,无疑是显而易见的,牛主任他们怎么就不同意啊。他们到底想什么,都不为现场员工考虑的吗,我去找他们说说。”

身为电气系统的一员,宋成钢当然得为自己人考虑,说着就像效仿郝安全,去找牛主任的麻烦。

“你不用去了,车间有车间的考虑。”郝安全拦住了宋成钢,说道:“我给你明说吧,牛主任他们不想对吊车改造,也不完全是想着多一事不如少一事。而是考虑到车间员工的素质,真将吊车改造成遥控的,你能保证员工使用吊车时候,人会跟着吊车一起走吗?”

这章没有结束,请点击下一页继续阅读!“使用吊车设备,人不在旁边看着,是很容易发生起重伤害事故的。牛主任几个,就是怕发生这种事情,才不同意对现场吊车改造的。”

“即使做的再好,也不能完全杜绝安全事故。总不能因为怕发生安全事故,就什么都不做了吧。”虽然理解牛主任几人的想法,但宋成钢不认同的说道:“我们车间难道不是不断对设备进行改造,从而减少了安全事故吗?”

其实,对于改与不改,郝安全同样是矛盾的。

一方面他去维护系统待过,像成品车间这种劳动密集型老旧企业,维护人员的工作强度确实较大,他也想减轻维护人员的劳动强度。

但是,出于安全考虑,他又觉得牛主任几人的担心没有错。

所以,综合考虑之下,郝安全也一直拿不定主意。

想着能拖一时是一时,郝安全说道:“最近公司发生了一起安全事故,你应该知道吧。就是员工使用遥控吊车的时候,人隔着好远,没有留意到周围情况,造成了挤压伤害事故。所以啊,你们就别在风口浪尖上说这事了,等过了这段时间,我去帮你说说,行不。”

“等过段时间,你别忘了啊。”宋成钢体谅着郝安全的难处,说道:“到时候你不去说,我自己去找牛主任。”

“我不会忘记的。”郝安全点头道。

上次宋成钢维护自己的事,郝安全到现在还记着,当然不会假意敷衍宋成钢。

有机会,他是真想帮宋成钢。

再说了,维护工作量的减轻,确实能避免安全事故的发生。

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