谢青云管理天使之境十几年了，早就不想管理了。
毕竟人干同一件事情都是会累的，吃饭也是一样，比如说你吃了十几天的炒土豆丝，那么在下一顿饭的话肯定都不会再想吃这个东西了，吃饭是如此干，事情就更是这样，你几十年如一日的去干同一件事情。
那么肯定是会有厌倦的感觉的，毕竟是毫无新鲜感，如果要是有新鲜感还好，每天能够面对不一样的事情。
要是每天面对同样的事情的话，干久了人肯定是会发疯的，谢青云虽然是一个非常优秀的人，但是也是一样的。
非常优秀的人，但是有一个前提就是他还是人，既然是人的话，那么就有七情六欲，所以说也肯定是会烦的，在不断的面对同样的事情的情况下，就算是谢青云这样承受能力比较强的人肯定也是受不了的。
所以说才会出现这样的情况。
谢青云其实早就已经不想要继续待在这个地方了，只是无奈没有接班人，所以才一直管理下去。
毕竟管理这个地方也是非常累的一件事情，其实这个世界上最累的事情就是做管理的，有些人看着管理别人是一件非常轻松的事情，但是其实这是一件很累的事情。
如果干管理工作久了就知道管理人是最复杂的，因为人都是复杂的生物，每一个人都是不一样的，个体就有可能出各种各样的状况，做管理工作的话，管理的人越多，那么就是一件越辛苦，而且越累的事情管的人少一些的话，那么会相对轻松一些。
能把自己管好是一件最简单的事情，其实在管理岗位做久了的话就会有这样的感觉，当然管理岗位是一个两极分化非常严重的地方，基层管理岗位是最难做的。
因为在基层管理岗位是直接和人面对面的，每天都必须要和特别多的员工做交流，而且需要事无巨细，所以说在这方面是非常的困难的，但是如果要是中高层管理岗位的话，就会变得不一样。
特别是高层管理岗位，国内某位玻璃大王就曾经说过这样一句话，其实高层是非常容易做的，当你到了一定程度以后。
高层存在的作用就仅仅是决定一个方向了，什么事情都不需要实施，这位玻璃大王回忆了一下自己的生涯，所做总经理的时候是最痛快的。
每天没有什么特别多的事情需要干，只需要到处晃悠就可以了，如果要是自己的方向或者是决定做错了，也没有什么关系，随便找个下面的人把责任往他身上一推，然后把这家伙骂一顿就完事了。
毕竟他是领导，他是总经理，是属于非常高的层次，下面的人事不敢忤逆他的。
如果要是对他有什么意见的话，那么这个工作就不用干了，正常情况来说，能够在一个公司干那么久的话，肯定是会对这个公司非常重视的，不会显得丢失工作的机会。
所以也不会有人来干这种无聊的事情，被总经理骂两句的话，其实是非常正常的事情，背锅怎么的有时候也是一件很轻松的事，只要是你的主管领导，不对你这件事情追究就可以了。
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